Minimum contributif 2026 : calcul, conditions et plafond

Ce que calcule le simulateur

Le simulateur applique les règles de l'Assurance retraite dans l'ordre où la caisse les applique :

1. le minimum au prorata de vos trimestres : 756,29 € × vos trimestres retenus ÷ la durée requise pour votre génération ;
2. la majoration, si vous avez au moins 120 trimestres cotisés : jusqu'à 147,64 € de plus, elle aussi au prorata ;
3. la comparaison avec votre retraite de base calculée normalement, si vous la connaissez : le minimum ne joue que si elle est plus faible ;
4. le plafond de toutes vos retraites : au-delà de 1 444,89 € par mois, le complément est réduit d'autant.

Voici les informations qu'il vous demande, et où les trouver.

• Votre génération. Votre année de naissance donne la durée requise, c'est-à-dire le nombre de trimestres qu'il faut pour une retraite à taux plein. Le tableau est plus bas.
• Vos trimestres retenus au régime général. Ce sont les trimestres que votre caisse compte pour calculer votre retraite de base. Ils figurent sur votre relevé de carrière, dans votre compte sur info-retraite.fr, ou sur votre notification de retraite.
• Vos trimestres cotisés, tous régimes. Ce sont ceux pour lesquels des cotisations ont été payées sur votre salaire ou votre revenu d'indépendant, dans tous vos régimes de base. Les trimestres d'assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) et d'assurance vieillesse des aidants comptent aussi, dans la limite de 24. Les périodes de chômage ou de maladie indemnisées valident des trimestres, mais ce ne sont pas des trimestres cotisés.
• Si vous les connaissez : votre retraite de base calculée et vos autres retraites. Votre retraite de base avant minimum figure sur votre estimation ou votre notification. Vos autres retraites, ce sont vos retraites complémentaires et celles des autres régimes, en France et à l'étranger, en brut par mois. Sans elles, l'outil donne le minimum auquel votre retraite peut être portée, sans vérifier le plafond.

Le résultat est une estimation. Votre caisse fait le calcul sur votre relevé de carrière réel. Si votre retraite de base, calculée normalement, dépasse déjà le minimum, le minimum contributif ne change rien : c'est le montant le plus élevé qui est versé.

Montant du minimum contributif en 2026

Voici les montants en vigueur pour les retraites qui commencent depuis le 1er janvier 2026. Ce sont des montants bruts, pour une carrière complète.

La différence entre les deux, 147,64 € par mois au plus, est la majoration réservée aux carrières longuement cotisées.

Ces montants ont augmenté de 1,18 % le 1er janvier 2026, comme le Smic. En 2025, ils étaient de 747,47 € et 893,39 € par mois. Ils sont relevés chaque 1er janvier pour les nouveaux retraités. Une fois votre retraite attribuée, elle suit la hausse annuelle des retraites.

Les conditions pour en bénéficier

Le minimum contributif concerne les salariés du privé et les salariés agricoles, les artisans et commerçants, les professions libérales non réglementées affiliées à l'Assurance retraite, les artistes-auteurs, les contractuels de la fonction publique et les ministres des cultes. Les fonctionnaires ont leur propre minimum garanti. Les exploitants agricoles et les professions libérales réglementées relèvent d'autres règles, expliquées sur la page agriculteurs et indépendants.

Il faut remplir deux conditions.

Une retraite à taux plein. Le taux plein, c'est une retraite sans décote, c'est-à-dire sans réduction pour trimestres manquants. Vous l'obtenez :

• si vous avez la durée requise pour votre génération ;
• ou, quel que soit votre nombre de trimestres, à 67 ans ;
• ou pour un motif particulier, comme l'inaptitude au travail ou une incapacité permanente.

Toutes vos retraites demandées. Vous devez avoir demandé toutes vos retraites, de base et complémentaires, françaises et étrangères. Si vous gardez une retraite complémentaire ou une retraite étrangère de côté, le minimum contributif ne peut pas vous être accordé.

Le calcul au prorata de vos trimestres

Le minimum entier suppose d'avoir, au régime général, la durée requise pour votre génération. S'il vous manque des trimestres, il est réduit au prorata :

minimum = 756,29 € × trimestres retenus ÷ trimestres requis

La durée requise dépend de votre année de naissance. Ces valeurs tiennent compte de la suspension de la réforme de 2023. Elles valent pour les retraites qui commencent depuis le 1er septembre 2026.

Service-Public donne cet exemple pour 2026 : une personne née en 1959 part à 67 ans avec 140 trimestres, alors que 167 sont requis pour sa génération. Son minimum est de 756,29 € × 140 ÷ 167, soit 634,02 € brut par mois.

Si vous avez aussi cotisé à d'autres régimes, et que votre durée tous régimes dépasse la durée requise, le calcul en tient compte. Votre caisse le fait pour vous.

Si vous avez au moins 120 trimestres cotisés, une majoration s'ajoute, elle aussi au prorata. Le détail et l'exemple officiel sont sur la page minimum contributif majoré. Pour voir l'effet des trimestres manquants sur toute la retraite, voyez la page carrière incomplète.

Le plafond de toutes vos retraites

Le minimum contributif ne peut pas porter le total de vos retraites au-delà d'un plafond :

• 1 444,89 € brut par mois si votre retraite commence depuis le 1er juin 2026 ;
• 1 410,89 € si elle a commencé à partir du 1er janvier 2026 et avant cette date.

Le total comprend vos retraites personnelles de base et complémentaires, françaises et étrangères. S'il dépasse le plafond, le minimum contributif est réduit d'autant, parfois jusqu'à zéro. Votre retraite calculée normalement, elle, n'est jamais réduite.

Le plafond suit le Smic : il augmente à chaque hausse du Smic. C'est celui en vigueur à la date de début de votre retraite qui compte. Certaines pages officielles affichent encore le plafond de janvier : celui de juin a été fixé par une circulaire de l'Assurance retraite du 12 juin 2026.

Est-ce que le minimum contributif s'ajoute à la retraite ?

Non, pas comme un supplément versé à part. Il porte votre retraite de base jusqu'au minimum. Si votre retraite de base calculée normalement est inférieure au minimum, la caisse la relève à ce niveau. Vous recevez un seul montant de retraite de base.

Certaines sommes s'ajoutent en revanche au minimum, sans être réduites par lui (article L351-10 du code de la sécurité sociale) :

• la majoration de retraite pour enfants, accordée aux parents de familles nombreuses ;
• la surcote, gagnée en travaillant au-delà du taux plein ;
• la majoration pour conjoint à charge, pour ceux qui la touchaient déjà ;
• la majoration de la retraite anticipée des travailleurs handicapés.

Votre retraite complémentaire, elle, est versée à part, par sa propre caisse.

Comment le minimum contributif est versé

Il est automatique. Vous n'avez rien à demander de plus que votre retraite.

Il est versé chaque mois, avec votre retraite de base, par votre caisse de retraite.

Il peut d'abord être versé sous forme d'avance. Pour appliquer le plafond, la caisse doit connaître toutes vos autres retraites. Si elle ne les connaît pas encore, elle vous verse une avance quand le complément apporté par le minimum atteint au moins 135,58 € par mois. Elle régularise ensuite : vous recevez un rappel, ou vous remboursez un trop-perçu.

Minimum contributif ou ASPA : la différence

Ce sont deux dispositifs distincts. Le minimum contributif récompense une carrière. L'allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) garantit un revenu minimum, quelle que soit la carrière.

Les deux se cumulent. Le minimum contributif compte dans vos ressources pour l'ASPA. Si le total reste sous le plafond, l'ASPA complète. Pour le savoir, faites le calcul avec notre simulateur de l'ASPA. La comparaison de tous les minimums est sur la page retraite minimum.